En medio de la creciente polémica por el desempeño de la autoridad responsable de los comicios del 2 de julio, la Junta General Ejecutiva del Instituto Federal Electoral (IFE) convocó a una sesión extraordinaria, de ''manera urgente'' y con un solo punto en el orden del día: discutir y aprobar la autorización del ''otorgamiento de 15 días adicionales de salario a la compensación aprobada por este cuerpo colegiado'' en marzo pasado al personal del instituto por ser año electoral. Así, a los dos meses de salario que ya se había aprobado entregar a consejeros, funcionarios y personal del mencionado organismo, se añadirá una partida extraordinaria.
Con la determinación de la Junta General Ejecutiva del instituto, a los 375 millones de pesos que el área administrativa había calculado que implicaría el ''estímulo original'', éste se elevaría en 93 millones extras, por concepto de estos 15 días de salario por el bono electoral que ese órgano consideró viable autorizar, totalizando 468 millones de pesos para esos ''estímulos''.
¡Sorpresa!
A las 13 horas fueron convocados los integrantes de la Junta General Ejecutiva -encabezada por el consejero presidente del IFE, Luis Carlos Ugalde- por parte del secretario ejecutivo, Manuel López Bernal, para el proyecto de acuerdo ya elaborado con el aumento previsto. Cabe destacar que una primera partida del mencionado bono electoral ya fue entregada al personal en abril pasado, estimándose que en los próximos días se entregará esta segunda parte de la compensación, pero ahora ya ampliada.
De acuerdo con las percepciones salariales de los consejeros electorales -161 mil 947 pesos netos al mes-, los dos meses de compensación implicaban ya un bono de 323 mil 894 pesos, que no fueron considerados suficientes y se añadió a cada uno una nueva partida de 80 mil 973, con lo que percibirán 404 mil 867 de compensaciones por su desempeño en este año electoral, lo que implica, en conjunto, una erogación de 3 millones 643 mil 803 pesos, tan sólo en los consejeros electorales.
En el caso del secretario ejecutivo del instituto, con un sueldo mensual neto de 150 mil 531 pesos, el bono electoral ascenderá a 376 mil 327, en tanto que los directores ejecutivos -todos integrantes de la Junta General Ejecutiva que avaló el incremento-, que perciben 117 mil 686 al mes, recibirán alrededor de 294 mil 215, de los cuales 58 mil 843 pesos provendrán de la ampliación anunciada por el IFE este martes.
Cabe destacar que el denominado bono electoral tiene sustento en el artículo 171 del Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (Cofipe), pero únicamente para el Servicio Profesional Electoral: ''Los miembros del Servicio Profesional Electoral -dice la ley-, con motivo de la carga laboral que representa el año electoral, al ser todos los días y horas hábiles, tendrán derecho a recibir una compensación derivada de las labores extraordinarias que realicen de acuerdo con el presupuesto autorizado''.
Sin embargo, desde el proceso electoral 1993-1994, las compensaciones se hicieron extensivas al resto del personal, incluidos obviamente consejeros y directores ejecutivos, aunque tradicionalmente éste había correspondido a dos meses de salario, el cual en esta ocasión fue de 75 días, modificando el acuerdo del 30 de marzo pasado, donde se habían acordado los mencionados dos meses.
En aquella ocasión, la Junta General Ejecutiva justificó la entrega de la compensación a personal no incluido en el Cofipe, argumentado que ''éste se ha hecho extensivo, porque se ha considerado conveniente y equitativo estimular al resto del personal de la rama administrativa y técnico-operativa de mandos medios y superiores del Instituto Federal Electoral, con plaza presupuestal y honorarios con carácter permanente que no forman parte del Servicio Profesional Electoral''.
El acuerdo JGE55/2006, del 30 de marzo, aprobado por la Junta Ejecutiva, subrayaba que ''con base en las disponibilidades presupuestales del ejercicio correspondiente al año 2006, la Junta General Ejecutiva establece las bases para el otorgamiento de una compensación al personal de la rama administrativa, técnico-operativa, de mandos medios y superiores del IFE con plaza presupuestal y de honorarios con carácter permanente'' fijado en dos meses.
Fuente // La jornada
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